Wie wirke ich auf andere - das Feedbackseminar
Für Ihre persönliche Zielerreichung gewinnen Aspekte der Selbstvermarktung zunehmend an Gewicht. Kenntnisse über eigene Stärken und Schwächen sind dafür unabdingbar. Letztlich entscheidet der Aspekt, wie sie wahrgenommen werden, darüber wie sie bei Entscheidern und Kollegen ankommen. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Ihrer eigenen Wirkung bewusst zu werden.
Meine Wirkung auf andere
- Wie wirke ich auf andere?
- Welche Ausstrahlung habe ich?
- Rückmeldung zu sichtbaren Stärken, Schwächen und Talenten
Die Einstellung prägt die Wirkung
- Präsent sein – aber wie?
- Fördernde und hemmende Einstellungen
- Positive Selbstsuggestion und Glaubenssätze
Der erste Eindruck
- Welche Kriterien prägen den ersten Eindruck?
- Welche Schubladen
werden bedient? (Vorurteile etc.)
- Welchen ersten Eindruck
vermittel ich? - An welchen Stellschrauben
kann ich drehen:
Körpersprache, Gestik,
Mimik, Stimme
Authentizität erzeugen
- Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?
- Wie erzeuge ich Charisma?
- Welche sprachlichen Muster
habe ich? - Verbales und nonverbales Verhalten in Einklang bringen
Eine „persönliche Marke“ entwickeln
- Selbstvermarktung unter authentischen Gesichtspunkten
- USP: Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal?
- Was will ich beibehalten, was verändern, was entwickeln?
Das gehört immer dazu:
Erwartungsabfrage
Eine Erwartungsabfrage vorab stellt sicher, dass wir mit dem Training genau die Bedürfnisse der Teilnehmenden erkennen und das Training individuell anpassen.
Seminarunterlagen
Digitale Seminarunterlagen für alle Teilnehmenden des Seminars werden auf Wunsch vorab oder nach dem Training als PDF zugesendet.
Methodenmix
Unsere Trainings-Konzepte sind Anwendungskonzepte. Unterschiedliche Methoden und Übungen sichern die Nachhaltigkeit und Abwechslung.
Feedback
Qualität ist uns wichtig. Deshalb holen wir uns nach jedem Seminar Feedback ein, werten dieses aus und lassen Ihnen dies ebenfalls zukommen. So haben Sie vollste Kontrolle.
