Führen im komplexen Umfeld

In Zeiten, in denen sich die Welt immer schneller dreht, stürmen auch mehr Impulse auf uns ein und manchmal wissen wir nicht so recht, wo uns der Kopf steht.
Die Anforderungen an Führung bleiben aber bestehen: Die Mitarbeiter wollen geführt sein und Entscheidungen müssen getroffen werden. Zusätzlich sollen wir als Führungskräfte Orientierung bieten – auch im komplexen Umfeld.
In diesem Training analysieren wir gemeinsam, welchen Trends und Einflüssen das Unternehmen ausgesetzt ist und wie Sie den Anforderungen gerecht werden können.
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Dieses Seminar ist auch in

englischer Sprache verfügbar.

Inhalte

  • Überblick über Ausgangslage und Handlungsbedarf verschaffen: Die Strukturanalyse
  • Systemische Rahmenbedingungen und Interventionsregeln
  • Orientierung geben: Golden Circle
  • Überblick schaffen: Business Model Canvas
  • Reduktion von Komplexität: Themenzentrierte Interaktion
  • Nutzen der Schwarmintelligenz
  • Umgang mit Fehlern: neue Fehlerkultur implementieren
  • Langfristige Entscheidungen vs.kurzfristige Entscheidungen: Mitarbeitern Kurswechsel erklären 
  • Fokus schaffen: Denken aus der Kundenperspektive heraus
  • Umgang mit eigenem Stresserleben

Das gehört immer dazu:

Erwartungsabfrage

Eine Erwartungsabfrage vorab stellt sicher, dass wir mit dem Training genau die Bedürfnisse der Teilnehmenden erkennen und das Training individuell anpassen.

Seminarunterlagen

Digitale Seminarunterlagen für alle Teilnehmenden des Seminars werden auf Wunsch vorab oder nach dem Training als PDF zugesendet.

Methodenmix

Unsere Trainings-Konzepte sind Anwendungskonzepte. Unterschiedliche Methoden und Übungen sichern die Nachhaltigkeit und Abwechslung.

Feedback

Qualität ist uns wichtig. Deshalb holen wir uns nach jedem Seminar Feedback ein, werten dieses aus und lassen Ihnen dies ebenfalls zukommen. So haben Sie vollste Kontrolle.